服務(wù)内容

痛點問題解答(dá)

▍問：人(rén)力資源外包能(néng)解決客戶哪些(xiē)實際問題

答(dá)：人(rén)力資源外包，是指企業根據需要将人(rén)力資源部門承擔的一(yī)些(xiē)重複的、事(shì)務(wù)性的人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)，包括人(rén)員(yuán)招聘、工資發放(fàng)、薪酬方案設計、福利保險管理(lǐ)、員(yuán)工培訓等，以一(yī)項或幾項的形式外包給第三方人(rén)力資源服務(wù)機構。人(rén)力資源部門作(zuò)為(wèi)公司的重要職能(néng)部門，聯通公司各個(gè)部門，負責企業的人(rén)才人(rén)事(shì)管理(lǐ)，其職能(néng)得到優化(huà)對一(yī)個(gè)公司的發展起到重要作(zuò)用。

▍問：人(rén)力資源項目外包與勞務(wù)派遣的區别？

答(dá)：在派遣關(guān)系中，企業注重的是對勞動過程的管理(lǐ)，用工單位直接對派遣勞動者進行指揮監督、工作(zuò)安排;勞務(wù)派遣公司在派出勞動者後，并不參與勞動過程。而人(rén)力資源外包關(guān)系中，企業注重的是對工作(zuò)結果的管理(lǐ)，服務(wù)人(rén)員(yuán)為(wèi)承包單位提供勞動;用工單位并不參與勞動過程，甚至無需關(guān)心或者幹預承包單位用什(shén)麽人(rén)、用多少人(rén)，隻結合外包服務(wù)項目的完成情況，根據與承包單位簽訂的外包協議(yì)行使權利、履行義務(wù)。