服務(wù)内容

多元化(huà)人(rén)才培訓：

通過滿足企業對不同人(rén)才的需求，可以滿足不同的社會求職人(rén)員(yuán)對自己職業前景的規劃。構建人(rén)才培訓服務(wù)體(tǐ)系形成一(yī)個(gè)人(rén)、企、學校(xiào)三者互動的網絡平台。

精準的人(rén)才測評：通過人(rén)才測評技術，以“人(rén)職匹配”為(wèi)核心理(lǐ)念，通過崗位匹配度幫您深入了(le)解，準确辨識優秀人(rén)才，皆在為(wèi)企業提供人(rén)才選、用、育、留的一(yī)體(tǐ)化(huà)人(rén)才管理(lǐ)體(tǐ)系，幫助企業發掘、培養和保留關(guān)鍵人(rén)才，打造持續穩定的人(rén)才梯隊。

痛點問題解答(dá)

▍問：如(rú)何做企業培訓？

答(dá)：為(wèi)企業中層管理(lǐ)及高潛人(rén)才量身(shēn)定制1-3年發展計劃，助力企業實現(xiàn)持續的人(rén)才戰略；聚焦關(guān)鍵問題的界定與解決，提供多樣化(huà)的課程形式，實現(xiàn)組織智慧沉澱和個(gè)人(rén)解決問題能(néng)力的提升；依托人(rén)才測評技術，為(wèi)客戶提供能(néng)力素質模型，領導力體(tǐ)系構建，評價中心，人(rén)才發展等全方位管理(lǐ)整體(tǐ)解決方案，以滿足客戶在每個(gè)層次的人(rén)才管理(lǐ)需求，從而達到以“人(rén)職匹配”的核心理(lǐ)念。